Droit collaboratif

Résolution de conflits

Par ma collaboration avec l’étude d’avocats AlterNeo, j’ai suivi la formation au processus du droit collaboratif et suis devenue membre de l’association romande de droit collaboratif.

Qu’est-ce que le Droit collaboratif? 

Le Droit collaboratif est un processus de règlement de litiges par la négociation raisonnée, impliquant les parties en conflits et leurs avocats respectifs, dans le but d’agir de manière collective afin d’aboutir à un accord à l’amiable. Le travail collaboratif, permet d’entendre les besoins de chaque partie et de mettre en place des arrangements créatifs acceptables pour tous.

Schéma expliquant le fonctionnement du droit collaboratif

Pourquoi le droit collaboratif est-il efficace?

C’est une résolution gagnant – gagnant. Les avocats collaboratifs n’ont plus la pression de trouver seuls la meilleure solution, et les parties se sentent entendues. Elles sont actrices du changement souhaité. Les rencontrent se font dans un climat humain, avec un espace d’écoute, de bienveillance, de respect où la communication, la confiance et la confidentialité sont en première loge.

Cette résolution de conflits s’adresse à toutes personnes (voisin – parents – collègues – conjoints…) qui se trouvent dans une situation conflictuelle, qui souhaitent rétablir le lien et le dialogue afin d’éviter une longue procédure judiciaire.

Image représentative du droit collaboratif

Mon rôle dans le processus collaboratif

Dans cette nouvelle manière d’appréhender les conflits, j’interviens en tant que coach au côté des avocats formés au droit collaboratif et des parties. J’amène ma neutralité et mon écoute avisée dans un processus de négociation collaboratif. Le coach fait partie intégrante de l’équipe collaborative, avocats – parties – tiers expert.

J’interviens sur deux axes:

Avocats en droit collaboratif

  • Je suis un soutien et un superviseur pour les avocats dans l’apprentissage de cette nouvelle approche de gestion des clients et renforce l’esprit d’équipe inhérent au processus.
  • Dans le contexte de cette approche, je peux dans le cadre de mes compétences, être un relais entre les parties et l’avocat pour lui permettre de dégager du temps et de l’énergie.

Les parties

  • J’interviens en tant que tiers neutre dans le processus collaboratif
  • J’apporte un accompagnement et un soutien aux parties dans leur gestion des émotions.

Tarif
150.-/heure + frais de déplacement CHF 0.70 cts/km

Intéressé par cette méthode alternative de traiter une situation conflictuelle qui évite la bataille judicaire ? Contactez directement l’étude

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